Αίθουσες συναντήσεων και boardroom: εκεί όπου αποφασίζεται
Από το δωμάτιο για δύο έως την αίθουσα του διοικητικού συμβουλίου: αναλογίες, καρέκλες, ακουστική και οθόνη σχεδιασμένες για ελληνικές συναντήσεις – πιο σύντομες από παλιά, όλο και πιο υβριδικές και ακόμη κρινόμενες από τον πελάτη από το κατώφλι.
Στην Ελλάδα η αίθουσα συναντήσεων εξακολουθεί να είναι επαγγελματική κάρτα. Εδώ ο ξένος πελάτης βλέπει την εταιρεία για πρώτη φορά, εδώ υπογράφονται οι συμβάσεις και εδώ η διοίκηση συναντά το διοικητικό συμβούλιο και τους ορκωτούς ελεγκτές – και γι' αυτό πολλά γραφεία έχουν μία μεγάλη, αντιπροσωπευτική αίθουσα και πολύ λίγα μικρά δωμάτια. Το αποτέλεσμα φαίνεται στο σύστημα κρατήσεων από την πρώτη εβδομάδα: η μεγάλη αίθουσα πιασμένη από ένα άτομο σε τηλεδιάσκεψη, και τέσσερις συνάδελφοι να συνεννοούνται όρθιοι στον διάδρομο. Από τότε που οι υβριδικές συναντήσεις έγιναν ο κανόνας – με συναδέλφους στη Θεσσαλονίκη, στο Ηράκλειο ή από το σπίτι – κάθε αίθουσα απέκτησε έναν τρίτο συμμετέχοντα: την κάμερα, που βλέπει τον χώρο από μια γωνία που κανείς δεν σκέφτηκε όταν έβαζε τις καρέκλες.
Η αίθουσα σχεδιάζεται με βάση τον αριθμό των ατόμων που πραγματικά κάθονται σε αυτήν και τη διάρκεια που πραγματικά έχουν οι συναντήσεις. Ένα τραπέζι για δώδεκα σε μια αίθουσα όπου κάθονται κατά μέσο όρο πέντε δίνει αίσθηση κενού και μια ακουστική που επιστρέφει κάθε λέξη. Καρέκλες άνετες για μισή ώρα, αλλά όχι για τρεις ώρες στρατηγικής, κοστίζουν συγκέντρωση ακριβώς στις συναντήσεις που μετράνε περισσότερο. Η οθόνη πρέπει να τοποθετηθεί έτσι ώστε όσοι είναι στην αίθουσα και όσοι είναι στην οθόνη να βλέπονται χωρίς να στρίβουν, και το σχήμα του τραπεζιού πρέπει να ακολουθεί το οπτικό πεδίο της κάμερας, όχι το αντίστροφο. Οι γυάλινοι τοίχοι δίνουν φως και ορατότητα, αλλά χρειάζονται τεκμηριωμένη ηχομόνωση αν όσα λέγονται για μισθούς, εξαγορές ή πρόσωπα πρέπει να μείνουν μέσα. Η αίθουσα του συμβουλίου, όπου το διοικητικό συμβούλιο συνεδριάζει λίγες φορές τον χρόνο, πρέπει τις υπόλοιπες μέρες να είναι κάτι άλλο – ένα άδειο τετραγωνικό στο Μαρούσι ή στον Πειραιά κοστίζει.
Η La Mercanti εξοπλίζει αίθουσες συναντήσεων και αίθουσες συμβουλίου με ιταλικά τραπέζια, καρέκλες και ακουστικές λύσεις που ταιριάζουν μεταξύ τους και με την πραγματική χρήση του χώρου. Πείτε μας πόσες αίθουσες έχετε, πόσα άτομα κάθονται συνήθως σε αυτές και πόσο διαρκούν οι συναντήσεις – προτείνουμε μια κατανομή αιθουσών και μια διαμόρφωση που κρατά την ημερήσια διάταξη.
Έμπνευση
Συχνές Ερωτήσεις
Πόσες αίθουσες, και τι μεγέθους, χρειάζεται μια ελληνική εταιρεία με 60 άτομα στο γραφείο;
Περισσότερες μικρές παρά μεγάλες. Τα περισσότερα ελληνικά γραφεία έχουν μία αντιπροσωπευτική αίθουσα δώδεκα ατόμων και δύο μικρά δωμάτια, ενώ θα έπρεπε να είναι το αντίστροφο: για 60 άτομα η εμπειρία δείχνει τέσσερα έως έξι δωμάτια δύο-τεσσάρων ατόμων, δύο αίθουσες έξι-οκτώ και μία αίθουσα δώδεκα-δεκατεσσάρων που χρησιμεύει και ως αίθουσα συμβουλίου. Η υβριδική εργασία αυξάνει ακόμη περισσότερο την ανάγκη για μικρά δωμάτια, γιατί οι τηλεδιασκέψεις μεταφέρονται από το γραφείο πίσω από μια πόρτα. Πριν σχεδιάσετε, μετρήστε τις συναντήσεις για έναν μήνα: συμμετέχοντες στην αίθουσα, συμμετέχοντες στην οθόνη, διάρκεια και αν η αίθουσα ήταν πολύ μεγάλη ή πολύ μικρή. Οι αριθμοί εκπλήσσουν σχεδόν πάντα προς μικρότερες αίθουσες και συντομότερες συναντήσεις από ό,τι υπέθετε κανείς – και δίνουν καλύτερη βάση από τον αριθμό των αιθουσών του παλιού γραφείου.
Πώς επιλέγονται το μέγεθος και το σχήμα του τραπεζιού για αίθουσα που χρησιμοποιείται και δια ζώσης και με τηλεδιάσκεψη;
Με βάση την κάμερα, όχι τον κατάλογο. Σε μια αίθουσα όπου η οθόνη βρίσκεται στον κοντό τοίχο, η κάμερα βλέπει μια σφήνα του χώρου, και οι συμμετέχοντες έξω από τη σφήνα ή με την πλάτη γυρισμένη εξαφανίζονται για όσους συμμετέχουν από το σπίτι. Ένα μακρύ ορθογώνιο τραπέζι για δώδεκα λειτουργεί επομένως άσχημα στις υβριδικές συναντήσεις, ένα τραπέζι που στενεύει προς την οθόνη ή ένα τραπέζι εγκάρσια, με την οθόνη στον μακρύ τοίχο, δίνει σε όλους ένα πρόσωπο στο κάδρο. Το μέγεθος του τραπεζιού καθορίζεται από τον πραγματικό αριθμό συμμετεχόντων, όχι από τον μέγιστο: ένα τραπέζι για οκτώ σε αίθουσα όπου κάθονται πέντε δίνει μια συνάντηση όπου οι άνθρωποι βλέπονται. Η άκρη του τραπεζιού πρέπει επίσης να κρατά απόσταση από τον τοίχο, ώστε να μπορεί κανείς να περάσει πίσω από έναν καθιστό συμμετέχοντα χωρίς να του ζητήσει να μετακινηθεί. Ακούγεται αυτονόητο και δεν τηρείται σε δύο στις τρεις ελληνικές αίθουσες συναντήσεων.
Τι απαιτεί μια αίθουσα διοικητικού συμβουλίου που δεν απαιτεί μια συνηθισμένη αίθουσα συναντήσεων;
Εμπιστευτικότητα, άνεση καθίσματος και τεχνολογία που δεν αποτυγχάνει μπροστά στα μη εκτελεστικά μέλη και στους ορκωτούς ελεγκτές. Οι συνεδριάσεις των διοικητικών συμβουλίων στις ελληνικές εταιρείες διαρκούν συνήθως τρεις έως πέντε ώρες, συχνά με τον ορκωτό ελεγκτή και εξωτερικά μέλη στο τραπέζι, και οι καρέκλες πρέπει να επιλεγούν για αυτή τη διάρκεια: ταπετσαρισμένες, με ρυθμιζόμενο ύψος καθίσματος και πλάτη που δεν αναγκάζει σε στάση προσοχής. Το τραπέζι πρέπει να έχει κρυφή όδευση καλωδίων και πρίζα σε κάθε θέση, ώστε τα φορητά και τα tablet να μη μαλώνουν για την πρίζα. Η ακουστική πρέπει να εξασφαλίζει ότι όσα λέγονται για στρατηγική, εξαγορές ή διοίκηση δεν παρακολουθούνται από τον διάδρομο, κάτι που απαιτεί τεκμηριωμένη ηχομόνωση σε τοίχους και πόρτα, όχι μόνο ακουστική οροφή. Τέλος, η αίθουσα πρέπει να χρησιμεύει σε κάτι άλλο ανάμεσα στις συνεδριάσεις, γιατί μια αίθουσα συμβουλίου άδεια 340 μέρες τον χρόνο είναι ακριβό τετραγωνικό σε κάθε ελληνική πόλη.
Πώς επιτυγχάνεται καλή ακουστική σε αίθουσα με γυάλινους τοίχους και σκληρές επιφάνειες;
Επενδύοντας τουλάχιστον δύο από τους τέσσερις τοίχους και την οροφή με ηχοαπορροφητικό υλικό και βάζοντας δάπεδο που δεν επιστρέφει τον ήχο. Οι γυάλινοι τοίχοι είναι σκληροί και παράλληλοι, και μια αίθουσα με γυαλί σε δύο πλευρές και γυψοσανίδα στις άλλες δύο έχει αντήχηση που κάνει τις τηλεδιασκέψεις κουραστικές και τις μακρές συναντήσεις εξαντλητικές. Ηχοαπορροφητικά πάνελ στους δύο τοίχους γυψοσανίδας, ακουστική οροφή με τεκμηριωμένες τιμές και μοκέτα ή υφασμάτινο δάπεδο λύνουν το μεγαλύτερο μέρος, οι ταπετσαρισμένες καρέκλες και μια επιφάνεια τραπεζιού που δεν είναι γυάλινη λύνουν το υπόλοιπο. Η εμπιστευτικότητα είναι άλλο ζήτημα: την καθορίζει η στεγανότητα του γυάλινου τοίχου και της πόρτας, που πρέπει να προδιαγραφεί και να τεκμηριωθεί στην αγορά. Μια αίθουσα μπορεί να έχει καλή ακουστική εσωτερικά και όμως να αφήνει κάθε λέξη να περνά στον διάδρομο, και το αντίστροφο. Και τα δύο σχεδιάζονται, και κανένα δεν σώζεται με μια μοκέτα εκ των υστέρων.
Πού τοποθετούνται η οθόνη και η κάμερα σε μια υβριδική αίθουσα και ποιο είναι το συχνότερο λάθος;
Η οθόνη στο ύψος των ματιών των καθιστών συμμετεχόντων, στον τοίχο που δίνει στην κάμερα την ευρύτερη θέα του τραπεζιού, με την κάμερα ακριβώς κάτω ή πάνω από το κέντρο της οθόνης, ώστε όποιος κοιτάζει την οθόνη να κοιτάζει και την κάμερα. Το συχνότερο λάθος είναι η οθόνη τοποθετημένη πολύ ψηλά, επειδή μπήκε μετά το τραπέζι: οι συμμετέχοντες κοιτούν προς τα πάνω και φαίνονται απόντες σε όσους είναι στο σπίτι. Το δεύτερο είναι το παράθυρο στο φόντο, που με τον ελληνικό ήλιο μετατρέπει όλους στην αίθουσα σε σιλουέτες σχεδόν κάθε μέρα. Το τραπέζι τοποθετείται έτσι ώστε κανείς να μην έχει την πλάτη στην κάμερα, και το μικρόφωνο και το ηχείο μπαίνουν πάνω από το τραπέζι ή επάνω του, όχι στην οθόνη, σε αίθουσες μακρύτερες από πέντε μέτρα. Μια μικρή οθόνη δίπλα στη μεγάλη με τη λίστα των συμμετεχόντων κάνει τη συνάντηση πιο ισότιμη για όποιον συνδέεται από την Κρήτη. Όλα αυτά σχεδιάζονται στο σχέδιο, γιατί η μετακίνηση μιας οθόνης μετά την όδευση των καλωδίων είναι ακριβή.
Μπορεί η μεγάλη αίθουσα να χρησιμοποιείται και για άλλα χωρίς να χάνει τον χαρακτήρα της αίθουσας συμβουλίου;
Μπορεί και πρέπει, αν το γραφείο βρίσκεται σε πόλη όπου το τετραγωνικό κοστίζει. Μια αίθουσα δώδεκα-δεκατεσσάρων ατόμων μπορεί να εξοπλιστεί με σπονδυλωτό τραπέζι που χωρίζεται σε δύο ή τρία, ελαφριές στοιβαζόμενες καρέκλες και μια οθόνη και έναν πίνακα που λειτουργούν σε κάθε διάταξη. Έτσι η αίθουσα χρησιμεύει για εργαστήρια, παρουσιάσεις σε πελάτες και συναντήσεις όλης της εταιρείας όταν το συμβούλιο δεν συνεδριάζει. Προϋπόθεση είναι η αναδιάταξη να γίνεται από ένα άτομο σε λιγότερο από δέκα λεπτά και η αίθουσα να μοιάζει μετά με αίθουσα συμβουλίου και όχι με μαζεμένη σχολική τάξη. Αυτό απαιτεί το τραπέζι και οι καρέκλες να έχουν επιλεγεί από την αρχή για τους δύο ρόλους και η αποθήκευση των επιπλέον καρεκλών και τμημάτων να έχει σχεδιαστεί μέσα στην αίθουσα ή δίπλα της. Χωρίς αυτή την αποθήκευση, η ευελιξία γίνεται ακαταστασία μέσα σε ένα τρίμηνο.
Πώς εξοπλίζονται οι αίθουσες συναντήσεων και η αίθουσα συμβουλίου σε πέντε βήματα: από τη στατιστική των συναντήσεων μέχρι την πρώτη τηλεδιάσκεψη
Για διαχειριστές κτιρίων, υπεύθυνους πληροφορικής και αρχιτέκτονες που σχεδιάζουν τις αίθουσες μιας εταιρείας. Πέντε βήματα που ξεκινούν από το πώς γίνονται πραγματικά οι συναντήσεις και τελειώνουν με αίθουσες έτοιμες τη στιγμή που αρχίζει η συνάντηση – ακόμη κι όταν οι μισοί συμμετέχοντες βρίσκονται σε άλλη πόλη.
Μετρήστε τις συναντήσεις για έναν μήνα πριν σχεδιάσετε έστω και μία αίθουσα
Εξαγάγετε τα δεδομένα του συστήματος κρατήσεων ενός μήνα και συμπληρώστε τα με μια απλή καταμέτρηση: συμμετέχοντες στην αίθουσα, συμμετέχοντες στην οθόνη, διάρκεια και αν η αίθουσα ήταν πολύ μεγάλη ή πολύ μικρή. Αθροίστε σε τρεις ομάδες – δύο έως τέσσερα, έξι έως οκτώ, πάνω από δέκα άτομα – και δείτε πού βρίσκεται πραγματικά η ζήτηση. Στις περισσότερες ελληνικές εταιρείες οι αριθμοί δείχνουν περίσσεια μεγάλων αιθουσών που χρησιμοποιούνται από λίγους και έλλειψη μικρών δωματίων για σύντομες συνεννοήσεις και τηλεδιασκέψεις. Η κατανομή των αιθουσών αποφασίζεται με βάση αυτή τη στατιστική, όχι με βάση τον αριθμό των αιθουσών του παλιού γραφείου.
Ορίστε το επίπεδο εμπιστευτικότητας και την ακουστική κάθε αίθουσας
Αποφασίστε για κάθε αίθουσα τι πρέπει να μπορεί να ειπωθεί μέσα χωρίς να ακουστεί έξω: όλα, τα περισσότερα ή μόνο τα συνηθισμένα. Μεταφράστε το σε απαιτήσεις για τον γυάλινο τοίχο, την πόρτα και τα λάστιχα και ζητήστε από τον προμηθευτή αριθμητικές τιμές, όχι περιγραφές. Σχεδιάστε ταυτόχρονα την εσωτερική ακουστική: ηχοαπορροφητικές επιφάνειες σε τουλάχιστον δύο τοίχους, οροφή με τεκμηριωμένες τιμές, δάπεδο που δεν επιστρέφει τον ήχο. Η αίθουσα συμβουλίου και τα δωμάτια για συζητήσεις προσωπικού παίρνουν το υψηλότερο επίπεδο, οι μικροί τηλεφωνικοί θάλαμοι το δεύτερο, γιατί εκεί γίνονται πραγματικά οι ιδιωτικές συζητήσεις.
Τοποθετήστε οθόνη και κάμερα και βάλτε το τραπέζι σε σχέση με αυτές
Σχεδιάστε πρώτα τη θέση της οθόνης: στο ύψος των ματιών, στον τοίχο που δίνει στην κάμερα την ευρύτερη θέα, με την κάμερα στο κέντρο της οθόνης και χωρίς παράθυρο στο φόντο. Τοποθετήστε μετά το τραπέζι έτσι ώστε όλες οι θέσεις να βρίσκονται στο οπτικό πεδίο της κάμερας και να είναι στραμμένες προς αυτήν – σε μακριές αίθουσες αυτό σημαίνει συχνά εγκάρσιο τραπέζι ή τραπέζι που στενεύει προς την οθόνη. Περάστε ρεύμα, δίκτυο και καλώδιο οθόνης κρυφά μέχρι το τραπέζι από την πρώτη μέρα, και τοποθετήστε μικρόφωνο και ηχείο πάνω από το τραπέζι ή επάνω του σε αίθουσες άνω των πέντε μέτρων. Δοκιμάστε με μια δοκιμαστική σύνδεση από φορητό πριν τρυπήσει κανείς.
Επιλέξτε τραπέζι και καρέκλες με βάση την πραγματική προσέλευση και την πραγματική διάρκεια
Το μέγεθος του τραπεζιού ορίζεται από τον συνήθη αριθμό συμμετεχόντων, όχι τον μέγιστο, με τουλάχιστον 90 εκατοστά διέλευσης πίσω από κάθε θέση. Οι καρέκλες επιλέγονται με βάση τη διάρκεια των συναντήσεων: ελαφριές και στοιβαζόμενες για σύντομες συναντήσεις σε μικρά δωμάτια, ταπετσαρισμένες με ρυθμιζόμενο ύψος και καλή πλάτη για την αίθουσα συμβουλίου και την αίθουσα εκπαίδευσης, όπου οι συναντήσεις διαρκούν ώρες. Η επιφάνεια πρέπει να αντέχει φορητούς, καφέ και αγκώνες και δεν πρέπει να είναι γυάλινη αν η ακουστική πρέπει να κρατήσει. Επιλέξτε διελεύσεις καλωδίων και πρίζες σε κάθε θέση και επαναλάβετε ένα υλικό της υποδοχής στην επιφάνεια ή στις καρέκλες, ώστε οι αίθουσες να ανήκουν στην εταιρεία.
Αφήστε την αίθουσα έτοιμη για χρήση και δοκιμάστε την με μια πραγματική υβριδική συνάντηση
Πριν η αίθουσα μπει στο σύστημα κρατήσεων, κάντε μια πραγματική υβριδική συνάντηση 45 λεπτών με συμμετέχοντες στην αίθουσα και στο σπίτι. Ελέγξτε τρία πράγματα: αν όλοι στην αίθουσα φαίνονταν στην οθόνη, αν όλοι στο σπίτι άκουγαν όλους στην αίθουσα και αν πέρασε λιγότερο από ένα λεπτό από το κάθισμα μέχρι την έναρξη. Διορθώστε ό,τι απέτυχε πριν από την πρώτη κράτηση. Αφήστε στην αίθουσα σύντομες οδηγίες σε μία σελίδα, ορίστε σταθερή θέση για τις επιπλέον καρέκλες και συμφωνήστε ποιος μαζεύει το τραπέζι στο τέλος. Μια αίθουσα έτοιμη τη στιγμή που αρχίζει η συνάντηση εξοικονομεί πέντε λεπτά ανά συνάντηση, με είκοσι συναντήσεις την ημέρα είναι σχεδόν δύο ώρες κάθε μέρα.